Asesoría Laboral

Nuestros especialistas en derecho y gestión administrativa laboral ofrecen una gestión integral e información puntual y exhaustiva sobre los aspectos normativos y legales que pueden afectar a cada cliente, en relación con su plantilla de trabajadores ,altas y bajas de trabajadores, en cualesquiera regímenes de la Seguridad Social, redacción y registro de contratos de trabajo, modificaciones y prórrogas, recibos de salarios, boletines de cotización, prestaciones I.T., subvenciones públicas a la contratación, etc.

Igualmente colabora activamente en la gestión interna de la empresa, informando y redactando expedientes sobre faltas y sanciones del personal, facilitando a los trabajadores de la empresa la tramitación de prestaciones y subsidios, revisando y coordinando los planes de prevención laboral(jubilación, maternidad, invalidez, etc).

Su formación jurídica, les cualifica legal y técnicamente para la elaboración y presentación de recursos administrativos, atención de cualesquiera requerimientos ante el I.N.S.S. o sus organismos gestores, representación y defensa de la empresa ante los servicios públicos de mediación y conciliación, o la tramitación de expedientes de regulación de empleo, despidos, resoluciones y modificaciones contractuales, transacciones extrajudiciales, etc.

  • Gestión de altas y/o bajas de los trabajadores a través del Sistema Red o directamente ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Gestión y comunicación de los procesos de baja de carácter transitorio de los trabajadores a través del Sistema Red.
  • Elaboración del informe de control de los procesos de incapacidad temporal para evitar reclamaciones por deducciones indebidas.
  • Elaboración y Renovación de los Contratos de Trabajo.
  • Comunicación de los Contratos de Trabajo, Renovaciones.
  • Elaboración de informes de preavisos para el vencimiento de los contratos de trabajo.
  • Elaboración de los recibos de salario de los trabajadores.
  • Realización de los recibos de liquidación por los cuales se extingue la relación laboral.
  • Confección de los boletines de cotización y liquidación de los seguros sociales.
  • Preparación y Presentación de impuestos en materia laboral : 111, 190, 216, 296.
  • Elaboración de los certificados de retenciones de los trabajadores y profesionales.
  • Atención de Requerimientos de Seguridad Social y Agencia Tributarias derivados de cualquiera de las contingencias recogidas en los puntos anteriormente expuestos.
  • Gestión y Tramitación de Prestaciones Públicas: Prestaciones de Incapacidad Temporal, Maternidad / Paternidad, Jubilaciones, Viudedades, Orfandades.
  • Tramitación de Inspcripciones de Empresas.
  • Tramitación de Inscripción y Ceses de trabajadores en Régimenes Especiales de la Seguridad Social: trabajadores autónomos, empleados de hogar, artistas, agrario, minería…
  • Tramitación de subvenciones en materia de empleo.
  • Asistencia en representación del cliente ante la inspección de trabajo.
  • Asistencia a mediaciones previas a la vía judicial.